Walter: ‘Financieel was 2021 een goed jaar voor ons. We hebben een beleggingsrendement geboekt van 8,4%. Daarnaast werden we ook geholpen door de iets gestegen rente. Daardoor hoeven we minder geld in kas te hebben voor de pensioenen. Die twee zaken opgeteld zorgden ervoor dat onze beleidsdekkingsgraad tussen 1 januari en 31 december steeg van 101,6% naar 117,2%. Daarmee voldoen we nog niet aan alle wettelijke eisen. Dat doen we pas bij een stand van ruim 121%. Maar we hebben wel een flinke stap in de goede richting gezet.’

Gerard: ‘Dankzij de verbeterde financiële situatie hebben we op 1 januari 2022 de pensioenen kunnen verhogen (indexeren) met 1,02%. Daar zijn we blij mee, want een jaar eerder konden we de pensioenen nog helemaal niet verhogen. Aan de andere kant: het is nog steeds maar een gedeeltelijke indexatie. Ons streven is de pensioenen elk jaar volledig mee te laten groeien met de prijsstijgingen. Maar dat mag pas als onze beleidsdekkingsgraad ten minste 123,9% (cijfer 2021) is.’

Gerard: ‘Het stoppen van de opwarming van de aarde is een van de grootste uitdagingen in de komende decennia. Met ons beleid voor maatschappelijk verantwoord beleggen leveren wij daar een bijdrage aan. Het klimaatakkoord van Parijs is voor ons erg belangrijk. Daarom leggen we onze beleggingen langs de meetlat van het klimaatakkoord van Parijs. Daar zetten we nu flinke stappen in. Wij zien het als onze taak de bedrijven waarin we beleggen aan te sporen om klimaatverandering tegen te gaan en hen aan te zetten tot duurzaamheid.’

Walter Mutsaers

Walter: ‘Wij vinden het heel belangrijk dat onze deelnemers weten waar ze aan toe zijn met hun pensioen en op het juiste moment de juiste keuzes kunnen maken. Het afgelopen jaar hebben we veel aandacht besteed aan de vraag hoe we ze daar nog beter bij kunnen helpen. We gaan van het puur informeren naar het coachen van deelnemers. Daarbij spelen digitale middelen, zoals Mijn Rail & OV en de pensioenplanner, een cruciale rol. Maar we blijven ook inzetten op persoonlijk contact. Er zijn telefonische spreekuren, u kunt langskomen op ons kantoor, we hebben een pensioencafé en we trekken door het land met de Rail & OV On Tour bus, ons informatiecentrum op wielen. Zo komen we tegemoet aan ieders wensen.’

Walter: ‘Zoals u misschien wel gehoord heeft: Nederland krijgt een nieuw pensioenstelsel. Dit jaar worden de nieuwe regels in de wet vastgelegd. En binnen enkele jaren daarna, wij streven naar 1 januari 2025, krijgt u bij Rail & OV een nieuwe pensioenregeling. Wat al duidelijk is: uw pensioen zal meer dan nu meebewegen met de economie. Hoe de regeling er precies uit gaat zien, dat bepalen de sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties) in onze sector. Bij Rail & OV bereiden we ons al voor op het ‘nieuwe pensioen’ en op de eisen die dat stelt aan onze mensen en systemen. Wij zorgen ervoor dat we klaar zijn voor de toekomst.’

Gerard: ‘We leven in onzekere tijden. In 2021 was de wereld voor het tweede jaar op rij in de greep van corona. En ook de wereldeconomie is onzeker. De pensioenen staan natuurlijk niet los van de wereldeconomie, dus dat kan gevolgen hebben voor onze rendementen. En u merkt het natuurlijk ook al aan de kosten voor energie en de prijzen in de winkel. Als bestuur kunnen we alleen zeggen: wij doen alles wat nodig en mogelijk is om uw pensioen te realiseren. Daar kunt u op rekenen.’

Gerard Groten